营口开发区四抓举措构建作风建设长效机制

　　营口开发区积极贯彻落实习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，以持续深入改进作风为落脚点，紧盯群众关切的问题，开展专项整治，着力构建干部作风建设长效机制。

　　抓整治，继续解决关系群众切身利益的问题。群众路线没有休止符，作风建设永远在路上，营口开发区党工委坚持构建“为民务实清廉”的长效机制，截至目前，取缔全区城区内自备井、“红海河”、“二道河”环境治理整改等整改任务已经初见成效，其他各项整改工作仍然在有条不紊的推进当中。同时，开发区党工委把整治软弱涣散基层党组织作为解决关系群众切身利益的的重要突破口来进一步落实，目前，已经通17个无办公场所或办公场所产权不明晰的基层组织进行了专项整治，目前已有5个村部的办公场所顺利竣工，为基层党组织发挥战斗堡垒作用提供了坚强的阵地。

　　抓长远，健全长期有效的党员干部管理制度。坚持破立并举，紧紧围绕扎牢制度的笼子，抓好领导干部作风建设长效管理机制的制定。全区建立健全了《关于在全区领导干部中开展政德教育的实施意见》、《营口开发区党政领导干部外出报备及重要情况报告办法》、《关于增强组织观念严守党的政治纪律的决定》以及《关于建立健全征求群众意见常态化工作机制的意见》等管理制度。同时，在村（社区）大力推行服务责任制、村级事务全程代理和干部联系帮扶制度，实行“一站式”服务，从根本上杜绝了让群众跑“冤枉路”的问题。

　　抓规范，确保“四风”问题不出现反弹。坚持深度聚焦抓整改，把全面落实中央八项规定、省委十项规定始终贯穿到工作当中，加大对各类文件、简报清理和规范，确保形式主义不出现反弹；制定党政机关差旅费、会议费和培训费管理办法，建立“三公”经费月报和考核制度；印发了《关于清理整顿公务用车的实施意见》，对全区公务用车进行了摸排清理整顿，让群众切身体会到了干部作风转变带来的新变化。

　　抓落实，用作风建设促进经济社会发展。将干部作风转变作为促进经济社会发展的强大动力，引导各级党员干部集中精力抓落实、干到位、创一流、争上游。党工委主要领导亲自带队，深入区直部门、镇处一线，突击检查理论学习和在岗出勤情况。各镇、办事处以及市民服务中心、投资服务中心等直接接触群众的部门和窗口单位，在教育实践活动结束后，继续保留了征求意见箱、便民服务网站等平台，广泛接受干部群众监督，为群众办事提供便利。开发区“双优双评办公室”、“机关效能投诉中心”继续加大效能问责力度，推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制，切实解决干部作风不实、效率不高、纪律松懈的问题，教育引导广大党员干部在全区重大项目建设、重点工作落实、打造惠民工程等行动中，始终保持良好的精神风貌，确保用作风建设的转变，实现开发区长期可持续发展。