临沂开发区努力营造清风正气

　　临沂经济技术开发区对单位主要负责同志，以权力观、地位观、政绩观教育为主要内容，组织德廉知识测试，发放警示教育图书和组织观看警示教育片，组织到市检察院、看守所接受警示教育；对普通党员干部，坚持用廉政文化作品征集评选、观看廉政剧目等喜闻乐见的文化活动吸引人教育人，近3000余人次党员领导干部和村居“两委”会计、计生主任等重点岗位党员干部现场接受教育；制定出台开发区《损害经济发展环境行为问责暂行办法》、《损害入园项目施工环境行为问责暂行办法》和《违法建设责任追究办法》等，扎牢制度笼子，优化发展环境……

　　近年来，临沂经济技术开发区围绕建设“廉洁开发区”，强化责任担当，把创新宣教格局作为党风廉政建设的重要切入点，突出工作重点，丰富教育平台，凝聚起一流国家级开发区的清风正气。

　　强化责任担当，变“软任务”为“硬指标”。把反腐倡廉宣传教育作为落实“两个责任”的重要内容，明确党员领导干部抓廉政教育的责任，打造立体化的廉政教育体系。领导倡廉。开发区党工委主要负责同志逢会必讲廉政，坚持每年为党员干部上一堂党风廉政教育课；结合工作分工调整，厘清反腐倡廉宣传教育落实责任，部署安排廉政宣传工作，查找存在问题，细化整改措施。每年邀请省市纪委、市检察院领导作反腐倡廉形势报告，结合群众路线教育实践活动，开展“学党章、守党章、用党章”辅导讲座，提高党员干部党性和廉洁自律意识。谈话帮廉。推行廉政谈话制度，开发区党工委主要负责同志同新任干部、街道主要负责同志进行廉政谈话，其他“两委”同志自觉落实“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓分管领域党风廉政建设。同时，考核促廉，倒逼各级和一把手把廉政教育记在心头、扛在肩上、抓在手中。

　　突出工作重点，变“拣芝麻”为“抓西瓜”。突出重要时间节点，结合中秋、国庆、春节等重要时间节点，面向全体党员干部通报违纪违法和违反中央八项规定精神的典型案例，发送廉政短信，释放从严执纪的强烈信号。突出单位主要负责人和涉及人、财、物等重点岗位党员干部等重点岗位群体，注重分层分类分时施教，提高警示教育的针对性和有效性。结合全区实际，针对招商安商、拆迁还建、工程建设等领域的薄弱环节，不断完善制度体系，堵塞制度漏洞，扎牢制度笼子。

　　丰富教育平台，变“单打一”为“多渠道”。升级建设廉政文化示范点，打造基础性平台。将廉政文化示范点由建设廉洁勤政好机关向建设廉洁社区、廉洁家庭、廉洁企业、廉洁学校、廉洁村居延伸，着力打造开发区机关、街道、企业、学校、社区等12处市级廉政文化示范点，成为向党员干部和群众宣扬廉洁的新阵地。着力打造全国一流的青少年综合实践基地国家示范项目廉洁教育馆，使之成为全市开展青少年廉洁教育的亮丽新名片。发挥街道企业纪检组织职能，积极搭建延伸性平台。依托“道德讲堂”、“法律讲堂”等场所，结合基层党员、企业党员的违纪特点，集中展示典型案例，将预防教育的触角延伸至基层、企业的每一名党员干部。此外，还坚持借助网络报刊等载体，搭建现代信息新平台，积极宣廉倡廉。

　　“丰富的宣教平台，重点突出的工作思路，强烈的责任担当精神，让广大党员干部自觉绷紧廉政弦，更加讲党性、重品行、作表率，更加秉公用权、勤政廉政，实现由‘不敢腐’向‘不能腐’、‘不想腐’的转变，为建设一流国家级开发区创造了风清气正的良好政治生态环境。”开发区纪工委负责人表示。