“红色引擎”激发发展活力——贵阳开发区加强非公和社会组织党建工作

　　今年以来，开发区党工委采取资源整合、自筹、党费拨付和财政支持相结合的方式，帮助辖区非公企业改造提升党员活动室，并为之配备电脑、投影仪、桌椅、书籍、宣传栏，让非公企业党员从此有了活动阵地，找到了家。与此同时，针对非公企业人才队伍中，“80后”非党员年轻人居多的特点，该区通过组建同步、职务交叉、活动联办的方式，以党建带工建、带团建、带妇建，充分整合党群工作资源，加快党群一体化建设。

　　如今，开发区工会已有各类基层工会229个，覆盖2176个非公企业，工会会员达到35126人。在开发区工会的帮助下，工人们通过培训参赛相结合，当中许多工人脱颖而出，获得了“贵阳市技术能手”、贵阳市“金牌工人”等称号，成为了业务骨干。

　　非公党建带来的变化还不仅如此。12月17日，贵州同济堂制药有限公司党政办主任徐跃进带着公司总部的党员，来到同济堂小河分厂。他们此行不是去视察，而是去帮忙。原来，进入冬季后，市场对药品的需求开始加大。为保证产量和质量，小河分厂的员工们都已连续加班几周，泡在车间里十几个日夜了。为了支援一线生产，徐跃进等人也来到车间，与一线工人同工同劳。

　　在公司质量部，“85后”工人陈景泉告诉记者，这样的场景，让他感到很有凝聚力，甚至在心里有股互相比拼的动力。

　　在徐跃进看来，非公党建与企业发展密不可分，每个党员就像一面面流动的红旗，能引领员工创先争优、创新创业，激发出更大活力。因此，在开展党的群众路线教育实践活动中，贵州同济堂公司的中层、高层领导都要定期到各个分厂，和工人一起劳动，了解大家的诉求，尤其是党员，更要亮身份，起到带头作用。

　　据统计，开发区3729家非公有制企业中，目前党建工作已覆盖3398家，覆盖率达91%。