淮安开发区人事管理实现信息化

　　为了推动人事管理工作信息化、规范化，淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局经过半年多的努力，首次建立了覆盖全区机关、事业单位的人事信息管理系统，迈出了人事管理信息化建设的重要一步。

　　为了构建此系统，开发区人力资源和社会保障局通过信息采集模板设计、系统开发、数据录入、系统功能与界面完善等环节，构建了涵盖人员基本情况、学历、任职等20多项信息的人员数据库，实现了信息批量导入、人员信息即时更新、信息查询与统计分析等功能。该数据库的突出特点在于每个人的信息变更情况在系统内都留下了详细的记录，可以反映其学历、职务等纵向发展脉络。

　　目前，系统已进入稳定运行阶段，可以对人员实行动态性、系统性的管理，有利于从宏观上把握人事管理基本情况，大大提高了工作效率。同时，开发区人力资源和社会保障局还将进一步加强人员信息采集工作，并对系统的功能进一步拓展，不断推进人事管理信息化、规范化。