南昌开发区构建惩防体系 廉政工作入人心

　　今年以来，南昌市开发区始终将反腐倡廉工作作为贯穿全年的一项重要工作，将其作为提高反腐倡廉工作效能的重要抓手，全面部署惩防体系建设的各项工作，突出重点、整体推进，建立健全全局廉政网络和长效机制。

　　实现教育网络“全覆盖”，加大反腐倡廉教育力度。该局通过观看廉政警示片，参观警示教育展览，构建廉政文化长廊、举办廉政教育培训等举措，提醒全局干部职工要时时绷紧廉洁从政的这根弦，同时要求全局干部职工撰写廉政工作心得体会，巩固廉政意识，实现了教育网络横向到边、纵向至底的“全覆盖”，加大反腐倡廉教育力度。

　　完善廉政风险防控体系，促进廉政工作制度化。该局重点围绕思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面逐一查找廉政风险点结合开发区局工作实际，建立科学化的权力流程、实施项目化的管理机制，建立起了全面覆盖、责任到位、监管透明的廉政风险防控体系，实现了制度“立”与“行”的良性循环。

　　开展反腐倡廉评估，确保工作落实到位。作为促进工作落实到位的重要措施，该局通过问卷调查、召开座谈会、个别访谈等方式，围绕行政审批权、执法权等容易滋生腐败的重点领域和关键环节进行重点评估，同时总结工作的经验和不足，有针对性地提出了整改对策和完善措施，进一步提高了全局反腐倡廉工作整体水平。